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メディケア・ヒューマンを使うメリット

メディケア・ヒューマンを使うメリットについて

  • メディケア・ヒューマンの雇用するスタッフが、各施設での指揮命令のもと業務を行います。必要なとき、必要な人数ご利用いただけるシステムとして既に認知度の高いサービスですが、派遣法の改正に伴い、多種多様の職種が派遣可能になりました。 今までの「人が足りないから派遣を利用する。」という意識から「抱えない経営のために派遣を利用する。」という意識に、多くのお客様が変わりつつあり、さまざまな介護・医療施設で派遣需要は年々高まっています。
  • 人材募集の広告費や採用にかかわる時間、給与計算など。これらすべてメディケア・ヒューマンが行います。
人材派遣を使うメリット

  1. 募集採用の手間とコストの削減
  2. 直接雇用のリスク回避
  3. 直接雇用の経費と手間の削減(賞与・社会保険・福利厚生等)
  4. 業務量に応じた人員配置が可能(固定人件費の削減)
経験者の派遣は可能ですか?

 提携医療機関で研修を終えた人材を派遣出来ます。

人材交代は可能ですか?

 派遣スタッフが業務に支障をきたす様な場合は速やかに差し替え対応致します。

夜勤対応は可能ですか?

 その際の支払いはどうなりますか?
 24時間すべてのシフトに対応します。夜勤時の時給アップもありません。

有資格者の人材もいますか?

 提携福祉専門学校からヘルパー2級、介護福祉士の派遣も出来ます。

★派遣対象の施設は以下の通りです。

施設系 介護医療型病院
ケアミック型一般病棟
特別疾患病棟
医療保険療養型病棟
一般病棟
老人保健施設
特別養護老人ホーム
住宅系 グループホーム
有料老人ホーム 一般居室
介護居室
ケアハウス
在宅系 デイケア
デイサービスセンター

 

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